A CrossKnowledge é uma empresa global, líder de soluções em Digital Learning, focada no desenvolvimento de Liderança, Gestão, Eficácia pessoal, entre outras competências transversais.
A CrossKnowledge fornece soluções comprovadas e reconhecidas internacionalmente que transformam indivíduos e geram resultados de negócios. As suas soluções de aprendizagem são envolventes, personalizáveis e facilmente implementadas e integradas em qualquer plataforma. Com mais de 12 milhões de alunos, em 17 idiomas, em 130 países, a Crossknowledge está na vanguarda na aprendizagem, seja em termos tecnológicos, seja em conteúdos que são desenvolvidos por alguns dos maiores especialistas mundiais.
30 experiências de aprendizagem autodirigidas e selecionadas que promove a aquisição de habilidades com tópicos reais e relevantes para a sua gestão.
Principais áreas:
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
BEM-ESTAR, COLABORAÇÃO E DIVERSIDADE
GESTÃO, DESENVOLVIMENTO DE EQUIPAS E DESEMPENHO
LIDERANÇA
PERFORMANCE DE VENDAS
26 experiências de aprendizagem autodirigidas que visa promover a aquisição de habilidades com conteúdos atuais e importantes.
Veja algumas das principais áreas que fazem parte desta experiência:
BEM-ESTAR E COLABORAÇÃO
INOVAÇÃO E LIDERANÇA
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EFICÁCIA
GESTÃO E DESEMPENHO
Uma biblioteca de conteúdos com vários recursos em 17 idiomas e dividida em 4 modelos.
Conteúdos desenvolvidos por especialistas de renome internacional das principais Escolas de Negócios do mundo.
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As Competências do Futuro
"As the world fills with more sophisticated AI and ubiquitous technology, human skills– active listening, empathy, etc.–will define the competitive edge of workers and entire organizations" – “Future of Jobs”, World Economic Forum.
Para preparar organizações para o sucesso em um mundo em constante mudança, a nossa Biblioteca de Digital Learning da Crossknowledge, reflete as tendências de hoje e abordam os problemas atuais como a Liderança em contexto de Crise, a Gestão do conhecimento das organizações e o desenvolvimento das "Learning Organizations", o Desenvolvimento de uma Cultura Digital, etc.
A nossa biblioteca ajuda a desenvolver as competências mais requeridas pelo contexto atual e no futuro próximo, e estas são transversais. Alguns dos maiores especialistas de gestão e negócios mundiais vão lhe dizer o que precisa saber e fazer para ter sucesso.
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Os especialistas
A Faculty é um dos alicerces da CrossKnowledge Library, composta por especialistas líderes de opinião e professores reconhecidos, premiados nas mais prestigiadas universidades e escolas de negócios de todo o mundo, como Harvard, IMT e HEC. Todos os títulos da CrossKnowledge Library são projetados e criados através de uma colaboração próxima com um membro da CrossKnowledge Faculty.
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A Metodologia
Uma solução de Digital Learning Integrada com conteúdos de qualidade, com atividades envolventes e interativas, que promovem uma experiência de aprendizagem impactante e agradável.
Crie caminhos de aprendizagem combinando poderosos recursos de aprendizagem em Micro Learning, graças à exclusiva tecnologia Blendedx. Uma interface centrada no utilizador, de fácil navegação para uma experiência incomparável. Os alunos sentem-se capacitados e responsáveis pelo seu próprio desenvolvimento.
Saiba porque este formato de aprendizagem resulta tanto nas organizações:
São vídeos curtos (de no máximo 3 minutos) que utilizam narrativas para garantir o envolvimento. As suas perguntas finais garantem que os seus colaboradores contextualizem o que aprendeu de forma simples e interativa.
Módulos curtos de aprendizagem digital direcionados à aquisição mensurável de habilidades em todos os campos de gestão, liderança e eficácia pessoal.
Ajuda os colaboradores a compreenderem rapidamente a essência das melhores práticas de gestão. Impacto do comportamento e geração de ação: Dicas de ação que permitem facilmente colocar princípios e teorias em prática que foram estudados e implementados nas organizações de sucesso.
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O Reconhecimento Internacional
Reconhecimento Internacional pela alta performance e inovação em Digital Learning.
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