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Treinamentos personalizados aumentam 218% a produtividade de funcionários

Treinamentos personalizados aumentam 218% a produtividade de funcionários
Escrito por
Grupo Oporto Forte
Publicado em 22 Nov 2023

O segredo para o crescimento exponencial no ambiente corporativo pode estar mais próximo do que imaginamos - e a chave é o investimento em treinamento personalizado. A analogia do jardineiro cuidadoso se aplica perfeitamente aqui. Assim como um jardineiro fornece os recursos necessários para o crescimento de suas plantas, uma empresa que se dedica à educação de seus colaboradores está, na verdade, preparando o terreno para um futuro mais próspero e eficiente.

No cenário empresarial atual, onde a busca por eficiência e resultados rápidos é intensa, proporcionar um ambiente propício ao desenvolvimento dos colaboradores torna-se crucial. O aprendizado contínuo traz benefícios inquestionáveis, resultando em uma cultura corporativa mais robusta, com inovação e colaboração em alta, culminando em uma produtividade substancialmente maior.

Um estudo da The Association for Talent Development (ATD) de 2022 revelou um fato impressionante: empresas que adotam programas de treinamentos personalizados para seus funcionários registram um aumento de 218% na produtividade e lucros até 24% maiores. Estes números são uma prova concreta do impacto significativo que a educação corporativa pode ter.

Neste mundo em constante mudança, marcado por inovações tecnológicas e evolução do conhecimento, a educação corporativa se torna uma estratégia essencial, e não apenas um complemento. A psicóloga Carol Dweck, autora do best-seller 'Mindset', sugere a importância de cultivar uma mentalidade de crescimento, onde habilidades e competências podem ser desenvolvidas e aprimoradas continuamente.

Uma pesquisa recente, apresentada no HR First Class 2022 em São Paulo, reforça esta visão: 73% dos líderes de RH entrevistados acreditam que a Educação Corporativa beneficia não apenas os funcionários, mas todo o ecossistema empresarial, impactando positivamente clientes, fornecedores e a sociedade.

A implementação de uma cultura de aprendizagem contínua, complementada por feedback constante e a liberdade para aplicar novas competências de forma criativa, não apenas nutre, mas também enriquece o ambiente de trabalho. Assim como um jardim floresce sob cuidados atentos, uma empresa que prioriza a educação de seus colaboradores se destaca, cultivando uma equipe qualificada e motivada, pronta para impulsionar o sucesso e a prosperidade organizacional.

Fonte: Mundo RH