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O código certo para a gestão inovadora
METODOLOGIA
Durante esta jornada, vamos te ajudar a desenvolver o seu perfil de líder produtivo.
Com aulas 100% online, transmissão ao vivo e conteúdos práticos que você aplicará imediatamente.
Veja como vai funcionar:
O Curso está estruturado em 3 fases da liderança:
Foi desenvolvido com técnicas modernas para você atingir a Alta Performance e construir times de alto desempenho.
Você também receberá um Bônus Exclusivo
8 horas de coaching individual (dividido em 8 dias de uma média de 1 hora).
OBJETIVO
Desenvolver novos líderes e potencializar os já existentes, utilizando técnicas inovadoras; Fortalecer habilidades de liderança para que os participantes consigam fazer seus times obterem melhores resultados
PÚBLICO
Diretores, Gestores, Gerentes, Supervisores, coordenadores, RH, consultores, empreendedores, o novo líder ou potencial líder que deseja se qualificar e ampliar suas competências.
CRONOGRAMA DO CURSO
Cadastre-se para lista de espera.
CARGA HORÁRIA
23h
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. O código certo para a gestão inovadora
- Cenários turbulentos e mudanças velozes;
- Relação entre gestão tradicional, arcaica e moderna;
2. Despertando o hoje para uma gestão acelerada: A Gestão 4.0 e competências
- Realidade e como preparar-se para o futuro que começa AGORA;
- Técnicas, práticas e modelos de negócio e mentais que colaboram para a gestão de empresas exponenciais;
- Cultura de Inovação gestão com visão, inovação, planejamento e foco em resultados;
- Mindset Ágil;
- Os 4 estilos comportamentais para a liderança 4.0;
- As 4 inteligências: Contextual, física, emocional e inspiracional;
- Gestão: percepção de ruídos, conjecturas, fatos ou sinais producentes e contraproducentes (repetição de ações/acontecimentos, evolutivos e conectados);
- Tendências impactantes e seus efeitos nas organizações, negócios e modelos de gestão no Brasil e no mundo.
3. Líder Coach e o despertar para um olhar sobre nós
- Gestão antiga x Gestão moderna x Gestão humanizada;
- Mundo VUCA e competências, imersão da aprendizagem, propósito;
- Processo de autoconhecimento para evolução e gestão 4.0 ( inserção de análise comportamental /envio de link para realização do teste);
- A arte de empreender com estratégia proativa;
- Ferramentas para o Design Thinking e do líder: quadros e diagramas para planejamento e projetos.
Começe a adotar novas práticas enquanto líder e os resultados começarão a surgir naturalmente.
Veja o que nossos alunos e clientes falam de nós