Minha Matricula
Você adicionou , o que deseja fazer agora?
Voltar! Fechar Compra!

Oporto Forte - Grupo

Modelo Hill - Crie um sentido de Urgência

Modelo Hill - Crie um sentido de Urgência

Crie um sentido de Urgência

Modelo HILL 

 

O modelo HILL está relacionado com motivação. Como podemos despertar o interesse e a curiosidade dos seus colaboradores? De acordo com Dochy e Segers, precisamos criar uma necessidade imediata.

Para fazer com que os formandos percebam que precisam aumentar os seus conhecimentos e desenvolver determinadas competências durante uma formação, é necessário despertar um sentimento de urgência. Para fazer isso, é necessário destacar problemas reais da rotina de trabalho: situações específicas ou problemas organizacionais, desafios do setor, lacunas de conhecimento, ambições profissionais ou mesmo o interesse num campo de conhecimento especializado.

Dicas da CrossKnowledge:

  • Alimente a curiosidade dos alunos.
  • Mostre como as novas competências e conhecimentos são úteis.
  • Defina metas no início do curso, de preferência por meio da interação com os alunos.
  • Use exemplos autênticos e específicos como gatilhos.
  • Incorpore o problema em situações reais.
  • Estimule os alunos a identificar problemas e analisar suas necessidades.
  • Valorize o poder do feedback e da reflexão do aluno.

 

Para saber mais sobre o Modelo HILL, fique atento às nossas próximas divulgações. 

 

Enviando Comentário Fechar :/
X

Fale Conosco:

Aguarde, enviando contato!
1
Desenvolvido por: Fokus - Mídias Digitais
Voltar ao topo